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什么是人才测评

日期:2019-10-29 00:44 来源:

  

什么是人才测评

什么是人才测评

什么是人才测评

  让企业没有错位的人才。只有了解企业员工能够做什么,以及倾向于做什么,明确某个职位需要哪些技能基础,才能有效实现 通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析,是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。人才测评对企业人力资源的有效开发与利用、员工流失的缘由都有哪些个人择业与事业发展,都有着十分重要的意义。人才测评是企业人力资源管理的起点,是企业人力资源科学配置的基础,是加强企业竞争能力的保障。 人才测评是一种决策方法。人才测评不能代替人事决策,仅是一种决策参考,最终的决策由用人部门来决定。 人啊人·人才测评是是一家专注于精准人才评估的人力资源服务商,主营业务分为:人才测评、企业定制人才评估系统、中学及大学生涯规划系统、企业HR咨询、企业HR顾问服务、人力资源培训六个部分,覆盖了企事业单位人才管理和发展各个环节和方面。 对企业:提供在线测评,企业内部竞聘和外部招聘、胜任力模型构建,切实帮助企业科学有效的实现选才、用才、育才和留才。

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