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省部级以上人才项目简介

日期:2019-10-26 09:26 来源:

  

省部级以上人才项目简介

  

省部级以上人才项目简介

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  Logo 省部级以上人才项目简介 天津医科大学 人事处 ?省部级以上人才项目主要包括: ? ? ? ? ? ? ? 国家“千人计划” 国家杰出青年科学基金获得者 “长江学者”特聘(讲座)教授 “新世纪百千万人才工程”国家级人选 教育部“新世纪优秀人才” 天津市“千人计划” 天津市特聘(讲座)教授 Company Logo 参考文件: ? 国家“千人计划”: 《引进海外高层次人才暂行办法》》(中组发〔2008〕28号) 《“千人计划”短期项目实施细则 》(组厅字[2010]29号) 《青年海外高层次人才引进工作细则 》(组通字[2010]63号) ? 国家杰出青年科学基金获得者 《国家杰出青年科学基金项目管理办法 》 ? “长江学者”特聘(讲座)教授 《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法 》 ? “新世纪百千万人才工程”国家级人选 参照工作通知 参考文件: ? 教育部“新世纪优秀人才” 《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法 》 ? 天津市“千人计划” 《天津市实施海外高层次人才引进计划的意见》 《天津市重点学科和重点实验室引进海外高层次人才暂行办法》 ? 天津市特聘(讲座)教授 《天津市特聘教授制度实施与管理办法 》 “十二五”高等教育重大项目实施办法之高层次人才引进与培养 计划实施办法 国家级: 国家“千人计划” 国家杰出青年科学基金获得者 “长江学者”特聘(讲座)教授 “新世纪百千万人才工程”国家级人 选 国家“千人计划” ?类型 ? 创新人才长期项目 ? 创业人才项目 ? 创新人才短期项目 ? “青年千人计划”项目 国家“千人计划” ?依托平台 ? 国家重点创新项目(科技部牵头) ? 国家重点学科(教育部牵头) ? 国家重点实验室(科技部牵头) ? 高新技术产业开发区为主的各类园区 ? 中央企业和国有商业金融机构 国家“千人计划” ?申报条件 ? 创新人才长期项目(含创业人才项目): 一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁,引进后每 年在国内工作不少于6个月,并符合下列条件之一: (1)在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务; (2)在国际知名企业和金融机构担任高级职务; (3)有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创 业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才; (4) 国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。 国家“千人计划” ?申报条件 ? 创新人才短期项目: 引进后每年在国内工作不少于2个月,至少连续3年。 ? “青年千人计划”项目: (1)属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁; (2)海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科 研工作经历; (3)申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机 构有正式教学或科研职位; (4)引进后全职回国工作; (5)为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领 域学术或技术带头人的发展潜力。 国家“千人计划” ?支持措施 ? 创新人才长期项目 中央财政给予100万元/人的补助;市财政给予100万元/人的补助;市教 委提供专项配套资助200万。 ? 创新人才短期项目 (1)中央财政给予50万元/人的补助; (2)引进人才在合同期满后申请全职回国工作的,在签订聘用合同 后,由用人单位提出申请,报专项办同意,中央财政再为其发 放50万元的补助。 ? “青年千人计划”项目 中央财政给予50万元/人的一次性补助,并分类分档按进度给予引进人 才100-300万元科研补助经费。 Company Logo 国家“千人计划” ?申报时间 ? 原每年申报2次,分别安排在4月、8月; ? 即将调整为每年申报3次,分别安排在 1月、5月和9月。 国家级: 国家“千人计划” 国家杰出青年科学基金获得者 “长江学者”特聘(讲座)教授 “新世纪百千万人才工程”国家级人 选 国家杰出青年科学基金获得者 ? 申报条件 ?具有中华人民共和国国籍 ; ?申请当年1月1日未满45周岁; ?具有高级专业技术职务(职称)或者具有博士学位; ?具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历; ?与境外单位没有正式聘用关系; ?保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。 不具有中华人民共和国国籍的华人青年学者,符合其他所有条件的, 可以申请。 正在博士后工作站内从事研究、正在攻读研究生学位以及获得过国 家杰出青年科学基金项目资助的不得申请。 国家级: 国家“千人计划” 国家杰出青年科学基金获得者 “长江学者”特聘(讲座)教授 “新世纪百千万人才工程”国家级人 选 “长江学者”特聘(讲座)教授 ? 类型 ? 特聘教授 ? 讲座教授 ? 聘期:3年 ? 每年组织1次申报工作 “长江学者”特聘(讲座)教授 ?申报条件 ? 特聘教授 (1)一般具有博士学位,自然科学类原则上45周岁以 下,人文社会科学类原则上50周岁以下,特别突出 和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求; (2)国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上 职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相 应职位; (3)保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。 “长江学者”特聘(讲座)教授 ?申报条件 ? 讲座教授 (1)在国外教学科研第一线工作,一般应担任高水平大 学副教授及以上职位或其他相应职位; (2)保证每年能在国内受聘高校一般工作3个月以上,因 特殊原因,最少不得低于2个月。 “长江学者”特聘(讲座)教授 ?支持措施 ? 特聘教授:每人每年10万元; ? 讲座教授:每人每月1.5万元,按实际工 作月支付。 国家级: 国家“千人计划” 国家杰出青年科学基金获得者 “长江学者”特聘(讲座)教授 “新世纪百千万人才工程”国家级人 选 “新世纪百千万人才工程”国家级人选 ? 选拔对象 ?中国青年科技奖获得者; ?获国家杰出青年科学基金资助者; ?省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参 与者 ; ?回国工作的高层次留学人员; ?在经济建设和社会发展中作出突出贡献、取得较大成绩、 具有较大发展潜力的青年专业技术人才。 “新世纪百千万人才工程”国家级人选 ? 选拔条件 ?热爱祖国,遵纪守法,具有勇于探索、不断创新的科学 精神和良好的职业道德 ; ?学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣和较 强的组织协调能力,其学术技术水平在国内同行中具有 一定的优势,处于较高水平 ; ?年龄在45周岁以下 。 省部级: 教育部“新世纪优秀人才” 天津市“千人计划” 天津市特聘(讲座)教授 教育部“新世纪优秀人才” ? 选拔条件 ?热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,道德高尚,治学严谨,具有 强烈的事业心和团队精神; ?在教学改革、科学研究和高新技术工程化、产业化方面取得同行公认 的创新性成果; ?具有较大的发展潜力,拟开展的研究工作有创新性构想,并有充分的 时间和精力从事本计划支持的研究工作; ?在国内高等学校教学和科研第一线工作,并受聘副教授及以上的专业 技术职务; ?在申报当年1月1日,自然科学领域申请者年龄一般不超过40周岁,哲 学社会科学领域申请者年龄一般不超过45周岁。 教育部“新世纪优秀人才” ? 支持措施 ?资助期:3年; ?资助经费:自然科学类为50万元,哲学社会科学类为20 万元,分年度拨款;非“985工程”院校经费由教育部和 所 在单位按1:1比例共同资助; ? 教育部在国家公派出国留学“高级研究学者”选派计划 中,每年择优资助200名左右人选赴国外高水平大学从 事合作研究。 省部级: 教育部“新世纪优秀人才” 天津市“千人计划” 天津市特聘(讲座)教授 天津市“千人计划” ? 类型: ? 创新人才项目 ? 创业人才项目 ? 申报时间 ?原每年申报2次,分别安排在4月、8月; 即将调整为每年申报3次,分别安排在 1月、4月 和8月。 天津市“千人计划” ? 依托平台 ? 天津市重点创新项目(市科委) ? 天津市重点学科(市教委) ? 天津市重点实验室(市科委) ? 高新技术产业开发区为主的各类园区 ? 企业和国有商业金融机构 天津市“千人计划” ?申报条件 ? 创新人才项目: (1)一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁,引进 后每年在国内工作不少于6个月; (2)在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务; (3)在国际知名企业和金融机构担任高级职务。 (4)具有世界领先的研究水平,近5年在重要核心刊物上发 表具有重要影响的学术论文 ; (5)掌握国际前沿重要实验技能或科学工程建设关键技术。 天津市“千人计划” ?申报条件 ? 创业人才项目: (1)一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁; (2) 拥有与所开发的产品或申报的项目有一定关联度的自主知识产权和发明专 利,且技术成果为国际先进或填补国内空白,具有较好的产业化开发潜力 (3)有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上,熟悉相 关产业领域和国际规则,有经营管理能力。 (4)在津创办企业一般应在1年以上5年以下,项目进入中试或样机制造阶段 (对产品已规模上市或尚未形成产品的不予受理),具有稳定的实验数据 和中试产品。 (5)自有资金(含技术入股)或海外跟进的风险投资占企业投资的50%,额度 一般在100万元人民币以上。 天津市“千人计划” ?支持措施 ?创新人才项目 市财政给予100万元/人的补助; 市教委提供专项配套资助100万。 ?创业人才项目 市财政给予300万元/人的补助 省部级: 教育部“新世纪优秀人才” 天津市“千人计划” 天津市特聘(讲座)教授 天津市特聘(讲座)教授 ? 类型 ? 特聘教授 ? 特聘讲座教授 ? 聘期:4年 ? 岗位职数:以二级学科为单位,每个学科一般设2 个特聘教授岗位,2个特聘讲座教授岗位。 ? 每年组织1次申报工作,拟引进特聘教授10人,特 聘讲座教授5人。 天津市特聘(讲座)教授 ? 申报条件 ? 特聘教授: (1)一般具有博士学位。年龄:自然科学类原则上45周 岁以下,人文社会科学类原则上50周岁以下;特别突 出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求。 (2)国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上 职位或其他相应职位,国内应聘者应具有教授或相 应职务; (3)保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。 天津市特聘(讲座)教授 ? 申报条件 ? 特聘讲座教授: (1)在国外一般应担任高水平大学副教授及以上职位或 其他相应职位。 (2)学术水平高、造诣深,在本学科领域中学术上有所 创新并取得了高水平的成果 (3)保证每年能在国内受聘高校一般工作3个月以上。 天津市特聘(讲座)教授 ? 支持措施 ? 特聘教授: (1)特聘教授津贴:每人每年15万元; (2)科研配套经费:自然科学和工程技术学科不低于80 万元,人文社会科学不低于40万元,由市教委资助 50%,所在学校配套提供50%。 ? 特聘讲座教授: 特聘讲座教授津贴:每人每月人民币2万元,按实际工作 月支付。 省部级以上人才项目申报条件及资助情况一览表 项目名称 创新 国家 千人 青年 学位 年龄 职务 海外教授 任职时间 资助 申报 周期 每年 3次 海外 博士 海外 博士 博士 博士 博士 --- 不超过 55岁 不超过 40周岁 未满 45周岁 45周岁 以下 --45周岁 以下 每年在国内工作 不少于6/2个月 全职 --3年,每年在国内 9个月以上 3年,每年在国内 3个月以上 --- 100/50万元 资助 50万元资助 --每人每年 10万元 每人每月 1.5万元 --- 有正式 职位 高级 海外助教 国内教授 海外 副教授 --- 杰青 特聘 长江 学者 讲座 百千万 每年 1次 每年 1次 --Company Logo 省部级以上人才项目申报条件及资助情况一览表 项目名称 学位 年龄 职务 任职时间 资助 申报 周期 新世纪 --- 不超过 40周岁 国内 副教授 --- 50万元资助 200万元资助 每年 1次 市 创新 千人 市 特聘 特聘 讲座 海外 不超过 博士 55周岁 博士 --45周岁 以下 --- 海外 副教授 海外助教 国内教授 海外 副教授 正高级 正高级 中级 以上 每年在国内工作 不少于6个月 每年 3次 每年 1次 2011 2013 4年,每年在国内 每人每年15万元 9个月以上 配套80万元 4年,每年在国内 3个月以上 全职 全职 全职 每人每月2万元 自科60万元/人 社科30万元/人 50周岁 培养高层次 博士 人才 以下 中青年骨干 创新人才 -- 不超过 45岁 自科45万元/人 社科24万元/人 3万元/人 2011 2013 年度 资助优秀 硕士 不超过 青年教师 以上 40岁

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