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人才引进办公室年度就业总结

日期:2019-11-06 07:35 来源: 人才引进总结

  

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  亲,很抱歉,此页已超出免费预览范围啦!您可以免费下载此资源,请下载查看! /?~!@#¥……&*()——{}【】‘;:”“。,、?]); var rs = ; for (var i = 0; i 人才引进办公室年度工作总结结 201X 年度办公室工作总结 一年来,办公室在局领导班子的正确领导下,坚持以三个代表重要思想为指针,深入贯彻建设社会主义新农村精神,树立以“”为主要内容的社会主义荣辱观,紧紧围绕我局党总支和中心201X年主要工作,内练内功,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,办公室工作人员团结一致,上下努力,对分配的任何工作都毫无怨言,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,现将办公室工作总结如下:一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务 做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,有8 人次参加了区信息员、会计、政工培训班;利用网上学习各项有关农机法律、法规,及时了解、掌握农机发展的新动向、新经验,不断提高了办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力。明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,为中心领导和基层科室提供了良好的服务。今年在落实各项工作的时候,大家都能自觉注意工作方法,与各科室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。 二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位 1、做好办文、办会和办事工作。 办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。首先是办文工作:我们克服人少文多的实际困难,完成局党总支、局工作计划、工作总结、农机系统五五普法规报告、农机人才工作报告和农机化十五总结及十一五规划的报告以及各种汇报材料等,较为圆满的完成了任务。第二是办会:在局领导的支持下,圆满地完成了各项重要会议的组织,配合市、区各项重要任务和中心工作的开展。如局业务工作会议、党政班子的民主生活会及日常的局长办公会、中层干部会等,做到规范、高效、有序。第三是办事:主要是督促检查局党总支和局中心工作部署在各科室贯彻落实情况,即时传达领导指示,即时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。 2、抓好信息报道,做好宣传工作。 为了提高农机在社会上的知名度,大力宣传农机战线上的好人好事,农机发展信息,科技信息,法制信息等各种信息。办公室确定了一名专职农机信息员,负责农机系统的宣传报道工作。切实做好社会治安综合治理法制宣传工作;向有关新闻媒体提供信息,今年共发布农机简报 14 期;向区委办公室信息科、区政府办公室信息科提供信息,到目前,已向区委信息科报送信息5 份,采用 15 份;向政府信息科报送 15 份,采用 13 份,加强了对外宣传的力度,树立了我局良好的社会形象。 3、扎扎实实,做好档案归档工作。 今年,办公室建全了档案收集归档制度,各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于领导查阅;建立了农机局大事记收集制度,今年收集大事记 件;制定了电话接收制度,做到电话接收有记录,处理有结果;另外还加强综合统计工作,准确、公司选拔人才的法式公司人才界定。及时完成向市农机局、区农委区政府等有关部门报送各种统计数据的工作,为领导提供大量信息数据。4、优化人才结构,引进科技人才 为促进农机事业的发展,不断优化我局的人才结构,经局领导研究决定引进科技人才,招收大学生来充实农机队伍。年初按照区人事局下发的相关文件的要求,我们积极组织生源报名、对笔试、面试、体检合格的人员,进行实际考查,共招收两名大学生,其中一名工作人员,一名派遣制工人。现已进入工作岗位,确保了招聘工作的顺利完成,优化了农机人才队伍结构。 5、脚踏实地,做好机关后勤事务的管理。 机关后勤工作事务繁杂。为保证后勤工作顺利开展,今年以来,办公室一方面进行了明确分工,并按分工负责的工作开展;另一方面相互协作,工作氛围十分融洽,工作争先创优意识增强。对于办公用品、卫生用品及时购置和发放,保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作,为领导服好务。进一步加强了文件保密工作,加强文档管理工作,提高了文档工作人员防泄密意识,完善了机关文印、办公用品的管理制度;完成了事业单位法人审验和机构代码证等各种证件的年审工作。 今年,我们始终把安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作,严格安全工作责任制,严格节假日及夜间安全值班制度,定期组织集中安全检查隐患,重点抓制度和组织落实、检查值班出勤率、抓宣传教育、抓队伍培训;完善中心及下属单位的安全设施,做好安全工作;二是进一步加强车辆安全,狠抓驾驶员思想、安全教育,坚持和完善车辆报修制和定点维修制度,服务质量得到明显提高,确保了机关公务用车。做好车辆的调配、使用和管理,及时做好农机系统驾驶人的年度审验工作。司机责任心强、服务质量高,没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作,从未发生任何安全责任事故。 三、加强党的建设,做好党务工作。 按照局党总支的工作计划,在完成日常党务工作的基础上,特别要做好“”的学习宣传和贯彻。做好党员的发展工作。在今年三月份农机加油站党支部有两名同志递交了入党申请书,机关支部已有一名同志参加了入党积极分子的培训并顺利通过了结业考试,一名预备党员转正工作;在“七一”前,经局党总支研究决定,李长青同志被评为出席区的优秀员;常俊江同志被评为出席系统的优秀员的上报工作,并在中心党员中举办《学习贯彻党章知识竞答》活动,组织职工开展棋类比赛,来庆祝党的生日。 四、加强协调,保证沟通,互相补台 办公室全体工作人员与其他各科室要加强沟通,密切配合,互相支持,保证农机整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室的工作也要完成,要及时与其他科室沟通,不能让工作出现真空。一年来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。 五、完善各项管理制度,创新“依规办事,科学管理”的新理念。为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,以此来贯彻局领导提出的“依规办事,科学管理”的新理念。我们进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值日等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。财务管理工作日渐规范化,坚持“财务收支两线”,做好财务票据的管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作。按已收定支,先收后支,收支略有结余的原则控制、使用好有限资金,使每一分资金都发挥最大的财务益处。当好局领导的财务参谋。 一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在中心领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

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